Obsługa kadrowa i płacowa

Obsługa płacowo - kadrowa

• umowy o pracę - naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac - wszystkie elementy wynagrodzenia (zasadnicze stałe, zmienne, dodatki, potracenia, urlopy, chorobowe, nadgodziny itd);
• umowy cywilnoprawne (zlecenia, o dzieło) - przygotowywanie umów i rachunków do nich, naliczanie wynagrodzeń;
• inne formy - kontrakty menedżerskie, wynagrodzenia rad nadzorczych itd.;
• obsługa płacowa ekspatów
• rozliczenia z ZUS, w szczególności naliczanie składek i sporządzanie deklaracji;
• sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych do ZUS płatników i ubezpieczonych (pracowników i właścicieli);
• przygotowanie raportów dla ubezpieczonych (RMUA);
• miesięczne rozliczenia podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT);
• sporządzenie rozliczeń rocznych i deklaracji (m.in. PIT-11, PIT-4R, PIT-8AR, PIT-40, IFT-1);
• sporządzanie deklaracji PFRON;
• dokonywanie przelewów wynagrodzeń na rachunki bankowe pracowników;
• dokonywanie przelewów składek ZUS i zaliczek na podatek dochodowy;
• prowadzenie akt osobowych pracowników;
• bieżąca obsługa zatrudnionych, mi.in. zaświadczenia o zatrudnieniu, wynagrodzeniu, wnioski do ZUS;
• prowadzenie kartotek wynagrodzeń pracowników;
• prowadzenie kart urlopowych;
• pilnowanie terminów badań okresowych i szkoleń BHP pracowników;
• inne usługi na życzenie klienta.